MALLA GERENCIAL O REJILLA ADMINISTRATIVA
LA SUPERVISION
La supervisión consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente.
Una supervisión efectiva logrará:
-La corrección de errores.
-La productividad del personal para lograr los objetivos
-La observancia de la comunicación.
-La observancia de la motivación y del mando formal de disciplina.
EL LIDERAZGO
Está ligado con la supervisión y de acuerdo con los diversos estilos de liderazgo que existen en una organización , variará el grado de eficiencia y productividad dentro de la misma.
BLAKE Y MOUNTON
ESTILOS DE LIDERAZGOS
http://www.monografias.com/trabajos15/liderazgo/liderazgo.shtml
http://www.scribd.com/doc/3298210/Liderazgo-y-Grid-administrativo-BlakeMouton
VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
http://www.12manage.com/methods_blake_mouton_managerial_grid_es.html
TEORÍA DE LA MALLA GERENCIAL-DIAPOSITIVAS-
Liderazgo empresarial
http://html.rincondelvago.com/liderazgo-empresarial.html
ARTICULOS RELACIONADOS CON EL LIDERAZGO Y LA REJILLA ADMINISTRATIVA
http://admindeempresas.blogspot.com/2008/05/blake-y-mouton-rejilla-o-grid-gerencial.html
http://www.psicologiacientifica.com/bv/psicologia-335-1-liderazgo-sintergial-y-retcambio.html
EJERCICIO: Reúnete con otro compañero y lean algunos de los temas expuestos al calce, sobre los tipos de líderes y elaboren un reporte sobre el contenido . Soliciten espacio en clases para la presentación del mismo.
Presentación del trabajo: del 6 de febrero al 23 del mismo.
Liderazgo
- Cualidades que deberia tener un lider visionario
- Las actividades del liderazgo en la implantación estratégica.
Bibliografia
Fundamentos de administración
Munch-García.
